La normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)... Mostrar más
Lengua Castellana83 visualizaciones·Actualizado May 31, 2026·2 páginasNormatividad en Seguridad y Salud en el Trabajo
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Keisha Henao@eishaenao_rlk4ifquo4
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NORMATIVIDAD SST
La Ley 1562 de 2012 modificó el sistema de riesgos laborales en Colombia, estableciendo un conjunto de entidades y procedimientos destinados a prevenir y atender accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. Este sistema busca proteger integralmente a los trabajadores de los peligros que puedan enfrentar en sus actividades laborales.
La Resolución 1401 de 2007 reglamenta la investigación de accidentes laborales con el objetivo de prevenir su repetición, mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar la productividad empresarial. Establece requisitos mínimos para identificar causas y situaciones que generan incidentes, incentivando la implementación de medidas correctivas efectivas.
El Decreto 1072 de 2015, conocido como Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, compila toda la normatividad laboral vigente en Colombia. Este decreto fundamental establece directrices para el Sistema de Gestión de SST, asegurando condiciones dignas y seguras para todos los trabajadores colombianos.
¡Dato importante! La Ley 9 de 1979 (Código Sanitario Nacional) y la Resolución 2400 de 1979 son pilares históricos de la SST en Colombia, estableciendo medidas sanitarias básicas y disposiciones sobre higiene y seguridad industrial que siguen vigentes hasta hoy.
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NORMATIVIDAD SST ESPECÍFICA
El objetivo principal de la Resolución 0312 de 2019 es identificar peligros en procesos productivos, evaluar riesgos y establecer controles para prevenirlos. Esta resolución define los estándares mínimos del Sistema de Gestión de SST, adaptados a diferentes tamaños y tipos de empresas, facilitando su implementación.
El Decreto 2090 de 2003 establece un régimen especial de pensión para trabajadores en actividades de alto riesgo. Este decreto es crucial porque reconoce que ciertos trabajos pueden reducir la expectativa de vida saludable, otorgando beneficios pensionales específicos para compensar esta condición.
La Ley 1523 de 2012 adoptó la política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres, estableciendo un sistema para mejorar la seguridad, bienestar y calidad de vida sostenible de los colombianos. Esta ley complementa la SST al abordar la prevención y manejo de emergencias a nivel nacional.
¡Recuerda! Las brigadas contra incendios están reguladas por la Resolución 0256 de 2014, que establece requisitos específicos de conformación, capacitación y entrenamiento en sectores como el energético, industrial, petrolero y comercial.
Pensamos que nunca lo preguntarías...
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4.6/5App Store
4.7/5Google Play
La app es muy fácil de usar y está muy bien diseñada. Hasta ahora he encontrado todo lo que estaba buscando y he podido aprender mucho de las presentaciones. Definitivamente utilizaré la aplicación para un examen de clase. Y, por supuesto, también me sirve mucho de inspiración.
Pablousuario de iOS
Esta app es realmente genial. Hay tantos apuntes de clase y ayuda [...]. Tengo problemas con matemáticas, por ejemplo, y la aplicación tiene muchas opciones de ayuda. Gracias a Knowunity, he mejorado en mates. Se la recomiendo a todo el mundo.
Elenausuaria de Android
Vaya, estoy realmente sorprendida. Acabo de probar la app porque la he visto anunciada muchas veces y me he quedado absolutamente alucinada. Esta app es LA AYUDA que quieres para el insti y, sobre todo, ofrece muchísimas cosas, como ejercicios y hojas informativas, que a mí personalmente me han sido MUY útiles.
Anausuaria de iOS
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La normatividad de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) en Colombia establece un marco legal diseñado para proteger a los trabajadores de riesgos laborales. Estas leyes, decretos y resoluciones son fundamentales para garantizar ambientes de trabajo seguros y prevenir... Mostrar más
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NORMATIVIDAD SST
La Ley 1562 de 2012 modificó el sistema de riesgos laborales en Colombia, estableciendo un conjunto de entidades y procedimientos destinados a prevenir y atender accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. Este sistema busca proteger integralmente a los trabajadores de los peligros que puedan enfrentar en sus actividades laborales.
La Resolución 1401 de 2007 reglamenta la investigación de accidentes laborales con el objetivo de prevenir su repetición, mejorar la calidad de vida de los trabajadores y aumentar la productividad empresarial. Establece requisitos mínimos para identificar causas y situaciones que generan incidentes, incentivando la implementación de medidas correctivas efectivas.
El Decreto 1072 de 2015, conocido como Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo, compila toda la normatividad laboral vigente en Colombia. Este decreto fundamental establece directrices para el Sistema de Gestión de SST, asegurando condiciones dignas y seguras para todos los trabajadores colombianos.
¡Dato importante! La Ley 9 de 1979 (Código Sanitario Nacional) y la Resolución 2400 de 1979 son pilares históricos de la SST en Colombia, estableciendo medidas sanitarias básicas y disposiciones sobre higiene y seguridad industrial que siguen vigentes hasta hoy.
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NORMATIVIDAD SST ESPECÍFICA
El objetivo principal de la Resolución 0312 de 2019 es identificar peligros en procesos productivos, evaluar riesgos y establecer controles para prevenirlos. Esta resolución define los estándares mínimos del Sistema de Gestión de SST, adaptados a diferentes tamaños y tipos de empresas, facilitando su implementación.
El Decreto 2090 de 2003 establece un régimen especial de pensión para trabajadores en actividades de alto riesgo. Este decreto es crucial porque reconoce que ciertos trabajos pueden reducir la expectativa de vida saludable, otorgando beneficios pensionales específicos para compensar esta condición.
La Ley 1523 de 2012 adoptó la política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres, estableciendo un sistema para mejorar la seguridad, bienestar y calidad de vida sostenible de los colombianos. Esta ley complementa la SST al abordar la prevención y manejo de emergencias a nivel nacional.
¡Recuerda! Las brigadas contra incendios están reguladas por la Resolución 0256 de 2014, que establece requisitos específicos de conformación, capacitación y entrenamiento en sectores como el energético, industrial, petrolero y comercial.
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La app es muy fácil de usar y está muy bien diseñada. Hasta ahora he encontrado todo lo que estaba buscando y he podido aprender mucho de las presentaciones. Definitivamente utilizaré la aplicación para un examen de clase. Y, por supuesto, también me sirve mucho de inspiración.
Pablousuario de iOS
Esta app es realmente genial. Hay tantos apuntes de clase y ayuda [...]. Tengo problemas con matemáticas, por ejemplo, y la aplicación tiene muchas opciones de ayuda. Gracias a Knowunity, he mejorado en mates. Se la recomiendo a todo el mundo.
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Vaya, estoy realmente sorprendida. Acabo de probar la app porque la he visto anunciada muchas veces y me he quedado absolutamente alucinada. Esta app es LA AYUDA que quieres para el insti y, sobre todo, ofrece muchísimas cosas, como ejercicios y hojas informativas, que a mí personalmente me han sido MUY útiles.
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