Valores Corporativos e Identidad Organizacional
Los valores son las reglas que rigen el comportamiento de una empresa frente a clientes, colaboradores y la sociedad. Definen las conductas no negociables de la organización y establecen lo que se debe y no se debe hacer en cualquier situación.
La identidad corporativa se completa con elementos como el logotipo y el eslogan, que comunican visualmente la personalidad de la empresa. Para desarrollarla adecuadamente, es necesario tener en cuenta el sector económico, la razón social y la actividad económica específica.
El proceso de creación de estos elementos implica metodologías como el planteamiento del problema y la lluvia de ideas. Juntos, la misión, visión, valores y elementos visuales conforman la cultura organizacional que guiará tanto los objetivos generales como los específicos.
🔍 Importante: Los valores no son solo palabras bonitas en una pared, sino principios que deben reflejarse en cada decisión y acción que tome la organización. ¡Deben vivirse diariamente!