Marco Normativo del SG-SST en Colombia
El Decreto 1072 de 2015 es la norma más importante porque compila todas las regulaciones del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Funciona como el "manual principal" que deben seguir todas las empresas colombianas, sin excepción.
La Resolución 0312 de 2019 complementa este decreto estableciendo estándares mínimos específicos según el tamaño y nivel de riesgo de cada empresa. Esto significa que una empresa de 50 trabajadores tendrá requisitos diferentes a una de 500 empleados.
Otras normas fundamentales incluyen la Ley 1562 de 2012, que modernizó el Sistema General de Riesgos Laborales, y la Resolución 1409 de 2012, especializada en trabajo en alturas. El Código Sustantivo del Trabajo también juega un papel crucial al establecer los derechos y deberes básicos en las relaciones laborales.
Dato clave: Cada norma tiene un responsable específico de cumplimiento, desde el representante legal hasta especialistas en seguridad industrial, dependiendo del tipo de empresa y sus riesgos particulares.