La Gran Transformación: Constitución del 91 y Ley 100 (1969-2012)
Los años 70 trajeron cambios importantes con el Plan Nacional Hospitalario en 1969 y la organización formal del Sistema Nacional de Salud en 1975. Sin embargo, el verdadero punto de inflexión llegó con la Constitución de 1991.
El artículo 48 de nuestra Constitución cambió todo al declarar la seguridad social como un derecho público esencial. Ya no era un privilegio de pocos, sino un derecho de todos los colombianos. Esta base constitucional preparó el terreno para la reforma más importante de nuestra historia.
En 1993 nació la Ley 100, que creó el Sistema General de Seguridad Social Integral (SGSSI). Este sistema revolucionario integró pensiones, salud, riesgos laborales y servicios sociales bajo un mismo techo. La ley entró en vigencia en 1994, primero para el sector privado y luego para el público.
Un hito crucial ocurrió en 2007 cuando la Corte Constitucional declaró la salud como derecho fundamental a través de sentencias como la T-760 de 2008. En 2012, la Ley 1512 amplió la cobertura de riesgos laborales para incluir enfermedades psicológicas relacionadas con el trabajo.
¡Importante para el examen! La Ley 100 de 1993 es considerada la reforma más importante de la seguridad social colombiana. Creó los regímenes contributivo y subsidiado que aún usamos hoy.