Fundamentos de la Planeación

Esta sección introduce los conceptos fundamentales de la planeación en la administración. La planeación se define como la función administrativa que involucra la definición de objetivos, el establecimiento de estrategias y el desarrollo de planes para coordinar actividades.

Definición: La planeación es la función administrativa que involucra la definición de los objetivos de la organización, el establecimiento de estrategias para lograrlos y el desarrollo de planes para integrar y coordinar las actividades laborales.

Se explica la importancia de la planeación para los gerentes, destacando que proporciona dirección, reduce la incertidumbre y fuerza a los gerentes a enfocarse en el futuro.

Los objetivos se definen como los resultados o propósitos que se desean lograr, funcionando como guías para las decisiones y criterios de medición de resultados.

Vocabulario: Los planes son documentos que especifican cómo se lograrán los objetivos, incluyendo cronogramas y acciones específicas.

La sección también menciona la relación entre la planeación formal y el desempeño financiero positivo, así como los diferentes tipos de objetivos (establecidos y reales) y planes (estratégicos, operativos, de corto o largo plazo, direccionales o específicos, de una sola vez o permanentes).